2022年7月份工作計劃

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為使銅官區(qū)圖書館工作制度化，達(dá)到計劃管理，切實提高銅官區(qū)圖書館管理服務(wù)能力，按照“重點工作重點抓、緊急工作即時抓、常規(guī)工作天天抓”的原則，現(xiàn)將7月份工作計劃安排如下：

一、重點工作

（一）統(tǒng)籌部署閱讀推廣活動

為確保圖書館2022年閱讀推廣活動場次指標(biāo)順利達(dá)成，7月總館活動線上、線下活動多形式開展，線下活動繼續(xù)抓好疫情防控相關(guān)工作，7月活動主題是“閱享紅色假期”，具體活動安排如下：

1.?志愿服務(wù)活動：7月1日至8月28開展2022年暑期“小小志愿者”活動，鼓勵青少年讀者積極參與，從身邊的事情做起，從一點一滴做起，踐行道德規(guī)范、增強(qiáng)道德意識，養(yǎng)成良好習(xí)慣、培養(yǎng)高尚品質(zhì)。

2.?少兒活動：7月上旬舉辦“李白與銅陵”少兒詩歌朗誦會頒獎典禮，為【銅鈴朗朗】第一季畫上圓滿句號。

3.?專題講座：7月中下旬，邀請銅文化研究會專家開展【銅官大講壇】“銅元素與健康”講座。

4.?關(guān)愛特殊群體：7月中下旬，開展關(guān)愛特殊群體活動——送書進(jìn)工地，為農(nóng)民工送去豐富的精神食糧。

5.?少兒活動：7月下旬啟動“強(qiáng)國復(fù)興有我”少兒詩歌朗誦會活動，作為【銅鈴朗朗】第二季活動。

6.?電影展：7月下旬【銅官悅影】《渡江偵察記》，慶祝建軍95周年。

總館活動要求堅持疫情防控優(yōu)先原則，關(guān)注銅陵市新冠肺炎疫情防控相關(guān)工作要求，線下活動隨時調(diào)整，以上級疫情防控通知為準(zhǔn)，社區(qū)分館活動服從社區(qū)安排。

（二）員工培訓(xùn)

根據(jù)《銅官區(qū)圖書館員工培訓(xùn)計劃（2022年）》安排，7月組織開展“圖書館安全教育”的員工培訓(xùn)，本次培訓(xùn)旨在提升館員安全教育意識，指導(dǎo)館員在日常管理工作中，加強(qiáng)讀者安全宣教，教導(dǎo)青少年讀者加強(qiáng)自身安全管理，自覺維護(hù)圖書館安靜和諧的閱讀環(huán)境。

（三）圖書館簡報的編輯制作

編輯圖書館簡報2022年6月刊，由圖書館活動（宣傳）小組負(fù)責(zé)整理圖書館7月活動臺賬、參觀考察、新聞報道等宣傳材料，結(jié)合圖書館工作相關(guān)文件編輯，要求嚴(yán)格按照公司活動宣傳要求，進(jìn)行二校、二審，確保簡報制作工作高質(zhì)量完成。

（四）積極開展志愿服務(wù)，發(fā)揚圖書館志愿服務(wù)精神

圖書館總服務(wù)臺繼續(xù)為老年讀者提供反掃碼服務(wù)，并繼續(xù)開展“關(guān)愛老人 貼心服務(wù)”安康碼離線碼的“隨身碼”制作活動，讓老年讀者出行更方便，入館更便利，讓他們正真感受到圖書館的用心服務(wù)。同時積極配合甲方開展好志愿服務(wù)進(jìn)基層活動。

（五）繼續(xù)嚴(yán)格落實員工績效考核工作

績效考核小組認(rèn)真做好日常考核管理工作，在績效考核實施中，幫助館員提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識，讓館員學(xué)會自我約束，實現(xiàn)自我提高，為讀者提供高品質(zhì)服務(wù)。要求全體館員嚴(yán)格遵守圖書館相關(guān)制度，做好圖書館日常管理工作，暑假來臨之際，為加強(qiáng)青少年讀者的入館安全監(jiān)管力度，本月將入館安全教育納入員工考評內(nèi)容，要求館員加強(qiáng)安全宣教，及時發(fā)現(xiàn)和制止不安全行為。

二、緊急工作

（一）繼續(xù)加強(qiáng)圖書館疫情防控工作

加強(qiáng)館員思想教育工作，提高防疫安全意識。每日落實場館消殺、通風(fēng)工作，按要求填寫消毒記錄。做好疫情防控安全知識宣講工作，加強(qiáng)讀者的疫情防控意識。全體館員及讀者入館必須佩戴口罩，進(jìn)行二碼聯(lián)查、體溫檢測，確保入館防疫工作落實到位，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。認(rèn)真落實圖書消殺工作的評估工作，積極落實疫情防控相關(guān)要求。

（二）月度會議、聯(lián)席會議工作

每月最后一周內(nèi)和甲方確認(rèn)召開聯(lián)席會議的相關(guān)事宜，會議前一天準(zhǔn)備好圖書館總結(jié)和計劃，做好匯報和會議記錄并上報公司總部。

（三）做好圖書館迎評促建工作

根據(jù)《文化和旅游部辦公廳關(guān)于開展第七次全國縣級以上公共圖書館評估定級工作的通知》的文件精神，圖書館領(lǐng)導(dǎo)高度重視，6月下旬組織召開了迎評促建籌備工作會議，并成立迎評促建工作小組，由甲方館長李娜擔(dān)任組長，由圖書館項目負(fù)責(zé)人吳笛擔(dān)任副組長，全體主管及以上人員為小組成員，7月小組成員將認(rèn)真學(xué)習(xí)縣級圖書館評估定級標(biāo)準(zhǔn)，梳理迎評材料，關(guān)注評估定級工作動態(tài)。

三、常規(guī)工作

（一）圖書館現(xiàn)場服務(wù)及監(jiān)管

嚴(yán)格按照公共圖書館服務(wù)禮儀做好讀者服務(wù)，熟記《銅官區(qū)圖書館文明禮貌服務(wù)用語100句》，認(rèn)真做好圖書上架、整架、巡架工作，做好圖書借還、讀者咨詢、借閱證辦理、滯納金處理等。

（二）環(huán)境管理

加強(qiáng)各庫室及公共區(qū)域衛(wèi)生管理，做好公共安全保障監(jiān)管，做好巡檢工作。

（三）員工行為管理

加強(qiáng)宣講，提升員工自律意識，在崗期間嚴(yán)格按公司制度要求著工裝、戴工牌、保持儀表儀容良好。不遲到、不早退、不玩手機(jī)、不串崗、不做與工作無關(guān)的事情。

（四）兩會兩巡、閉館清場檢查

嚴(yán)格按照兩會兩巡要求，主持每日晨會，發(fā)布《晨會通報》，上下午各巡館一次并填寫《巡查記錄表》，晚上下班清理現(xiàn)場并填寫《工作日志》，發(fā)布到儒林合肥運營中心銅陵工作群。